テクニカルサポート
コーポレートIT
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10324940
テクニカルサポート

コーポレートIT

株式会社タイミー

募集要項

仕事内容
本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長しているサービスにおいて、拡大していく組織における、社内IT資産にまつわる計画立案と実行、必要に応じた自動化をお任せします。

【主な業務内容】
■社内ヘルプデスク(PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティング、社内外ヒアリング・折衝・調整など)
■クラウドサービスなどの管理・運用(契約関連、ベンダーとのやり取り)
■PC、スマートフォンなどのIT資産管理
■社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど)
■各種アカウント、ライセンス管理
■情報セキュリティ関連業務のサポート
■マニュアルなどのドキュメント作成

【主なSaaS/ツール】
Slack/Google Workspace/Notion/Microsoft 365/Zoom/1Password

【働き方】
PCの故障対応や有線LAN使用の際にLANケーブルを配布する等、物理的対応が発生するため原則出社ですが、家庭事情や天候の状況(大雪や台風)によって適切にリモート対応を選択していただくことが可能です。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■ヘルプデスク、PCキッティング・トラブルシュートの経験
■PC、スマートフォンなどの情報端末に関する知識

【歓迎スキル・経験】
■インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドサービスなど)の知識
■タイミーのMissionへの共感
■真摯さをもって人と向き合うことができる
■Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
弊社では「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【サービスリリースから3年経過した現在】
・ユーザー数:200万人
・導入店舗数:44,000店舗
・利用企業数:19,000企業  を突破しました。
今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えております。

【小川 嶺(Ryo Ogawa) | 株式会社タイミー 代表取締役社長】
立教大学経営学部に在学中。高校の時からインターンを始め、リクルート、サイバーエージェントのインターンを経て、試着をするだけで割引になるファッションアプリRecolleを起業。その後ピポットを繰り返し、株式会社タイミーを設立。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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