テクニカルサポート
【ERPG:品質保証コンサルタント】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム場企業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:SOUL-2-030406-7
テクニカルサポート

【ERPG:品質保証コンサルタント】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム場企業

上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。・ERPパッケージベンダー:自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援/品質保証支援・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援/品質保証支援・エンドユーザー:ERPシステムを導入する企業側の受入支援、PMOなど上記3つの視点におけるテスト支援/品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。■具体的な仕事内容・ERPシステム開発およびERP導入プロジェクト、移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務 -現状分析、課題ヒアリング -品質改善提案 -案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定 -見積、スケジュール策定 -プロジェクト推進(顧客折衝、品質評価など)・社内標準の策定※案件によりテスト設計やテスト実行者の管理などを行っていただく場合もございます。▼想定できるキャリアパス・アカウントマネージャー担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担う。└組織管理、お客様への提案活動、メンバーのキャリア構築支援など・プロジェクトマネージャー予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担う。└顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
応募資格
必須
・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験└財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理
歓迎
・ERP(Oracle EBS・Cloud)導入・開発・運用保守経験・プロジェクトマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】・当社のの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 800万円
選考プロセス
面談回数:2回~3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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