設計(建築)
分譲マンション設計管理/プライム市場上場の人気ビルダー/大阪
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTO-287409
設計(建築)

分譲マンション設計管理/プライム市場上場の人気ビルダー/大阪

フジ住宅株式会社
上場企業 転勤なし

募集要項

募集背景
部門強化に伴う増員募集
仕事内容
プライム市場上場、大阪本社の住宅ビルダーの分譲マンションの設計管理担当として用地取得後の設計・品質監理を一貫してご担当頂きます。
【業務内容】
同社の分譲マンション用地取得後の設計・品質管理(設計~工事~引渡し)を一貫して 担当していただきます。
設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の依頼・発注・確認・ 管理をおこなっていただきます。

設計と工事とを一貫して担当していただきますので、分譲マンションの設計管理に関してスキル・知識を深めることができます。 

<フジ住宅について>
創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅
ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 
大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。
応募資格
必須
【必須】
・マンションの企画設計等の実務経験、または施工管理経験

【優遇】
・一級建築士の資格がある方
・実務経験が3年以上ある方
歓迎
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所等でのマンションの設計経験
フィットする人物像
■積極的に明るく業務に取り組んでいただける方
■自分の仕事に自信と誇りを持っている方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市浪速区、岸和田市
勤務時間
8:40~17:40 専門業務型裁量労働制
年収・給与
■年収モデル:500万円~800万円 30歳~50歳例
■月収モデル:31.25万円~50万円  30歳~50歳例
※上記はあくまで即戦力と仮定したモデル数値です。ご年齢や経験によって変動します。
※時間外手当は残業時間に応じて全額支給
■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断(再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度)
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇、記念日花束送付
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
(別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨等あり)
週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり)、夏季、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(人事)⇒適性検査⇒最終面接(配属部門)

会社概要

社名
フジ住宅株式会社
事業内容・会社の特長
プライム市場上場の住宅ビルダー。企画から設計、施工、管理まで総合不動産事業として住宅を軸とした展開をしており、南大阪を地盤に売上を伸ばし、2022年2月発表の大阪府住宅供給棟数総合ランキングにおいて16年連続トップ3.直近6年No.1の評価を受けています。(JSK調べ)

設立
1974年4月
資本金
48億7206万円
売上高
1186億9800万円
従業員数
922人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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