募集要項
- 仕事内容
-
X11_PDO【運用保守】在宅勤務・フルフレックス可／自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア
【業務内容】
■企業への導入セットアップ
■アラート対応/障害対応/不具合改修
■ユーザ問い合わせからの仕様調査/切り分け
■運用タスクの自動化
■顧客要望への対応
■リファクタリングなどの改善開発
【利用技術】
■バックエンド: Java (Struts2/Springなど)
■フロントエンド: JSP / jQuery / Vue.js / Vuetify
■SQL（PostgreSQL）
■Apache/Tomcat/PostgreSQL/Elasticsearch/Redis
■AWS基盤全般
■Jenkins/Ansible/Docker
【HITO-Linkシリーズ】
HITO-Linkシリーズは、「エンゲージメントプラットフォーム」のコンセプトを掲げ、人と組織をつなげることを目指しています。HITO-LinkはHR-Tech領域において、入社前から入社後までを1つのプラットフォームで一元管理できる特徴を持っています。
【HITO-Linkリクルーティング（採用管理システム）】
新卒採用や中途採用のための採用戦略を実現できるサービスです。候補者の応募から面接の日程調整、選考結果の管理、KPI管理などを実施できる仕組みを提供しています。
API連携により、GoogleカレンダーやOutlook、LINE、Zoom、SmartHRなど、様々なサービスとの連携も実現しています。
【HITO-Link CRM(採用特化型のCRM（Candidate Relationship Management)】
潜在候補者へアプローチする手段としてデジタルマーケティングの仕組みを採用領域に応用した採用マーケティングの活動を支援するサービスです。
＋その他のラインナップの追加開発について さらに、追加の新規サービスを開発し、順次リリースする予定もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
▽以下の２つの経験を有する方
■JAVAのWEBシステムの保守経験1年以上
■SQLを使った業務経験1年以上
※いずれかの経験数が満たない場合はご相談ください
【歓迎条件】
■ITIL知識/運用経験
■CI/CD系のツール利用経験
■テスト自動化の設計/運用経験（単体テストツール/E2Eテストツール）
【求める人物像】
■サービスを通した顧客への本質的な価値発揮にこだわっていきたい方
■プロダクトを自組織でも活用しながら、組織の改善サイクルを回していくことに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～552万円
