募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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直営ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をおまかせいたします。●対象となる洋食料理
・宴会:フランス料理をベースとした西洋料理
・レストラン:ビュッフェレストラン、イタリアン専門店、その他西洋料理全般
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●伝統の味を守るだけでなく、お客様へ“新しい美味しさ”を届けるため、次なる時代へ向けて変革し続けています。
●経験の浅い方も着実に実力をつけられる環境があります。今までの経験を活かしたい方は、培ってきた技を存分に発揮し即戦力として大きく飛躍できる環境があります。
●社内に様々なホテル、レストランがあり、様々なシェフや調理長について調理を学ぶことができる環境があり、料理の幅と調理技術を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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●洋食の調理職経験が2年以上ある方
※経験:一般的な洋食のメニューが作れるレベル
●高校卒業以上
- 歓迎
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●レストランのレベルを高められる高い調理技術をお持ちの方
●お客様からの要望に応えられ、社内からの要望にも応えられる方
●新規メニュー開発や店舗管理をお任せできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●協調性があり、円滑にチームをリードしていける方
●調理の技術を高めて、シェフ、料理長を目指している方
●お客様に喜びと、満足感を感じてもらえる料理を提供したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪、京都、兵庫
※ご希望とスキル・経験を考慮して最もマッチする配属先をお決めいたします。
- 勤務時間
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・変形労働時間制(日実働 平均7.5時間)
※5:30~23:00内で1ヶ月単位の変形労働時間制
・時間外勤務:あり(月平均20時間)
- 年収・給与
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年収 300万円~600万円
※スキル、経験、能力に応じて要相談。別途残業代全額支給。
・昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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●社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
●手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、食事補助手当
●退職金制度
●財形貯蓄
●同社健康保険組合
●ベネフィットステーション加入
●ファミリーフレンドリー制度:育児休職や時短勤務など、法定を上回る充実した制度を導入
●従業員優待制度
●研修制度:新入社員入社時研修、フォローアップ研修
●教育支援制度、自己啓発支援制度
●新任管理者研修、幹部育成研修
●資格取得支援制度、通信教育支援制度、スクーリング制度(英会話)、海外派遣留学制
- 休日休暇
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・月8~10日休み
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日:108日