募集要項
- 募集背景
- 在籍出向先企業（冷熱製品及びその関連製品の設計を行う子会社）では省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。現在、海外への事業展開を進めており、経営の担当部門として事業推進、経営管理の人員補強を行うものです。
- 仕事内容
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■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当の部門にて、以下の業務をお任せします。
■世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表する重工メーカー！
【具体的には】
・中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築
・各部門との調整
・部門費他の予算策定及び取り纏め
・計画に対する進捗管理
・PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援
中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。1年の事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションをとり、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。
◇配属組織について
組織の統括以下、7名の社員が在籍しています。冷熱製品は世界において需要が伸びており、同社も成長を続けております。
◇勤務地に関して
同社に入社後、冷熱製品及びその関連製品の設計を行う子会社に在籍出向となります。同社社員（管理職等一部を除く）は全メンバー、同社から在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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・受注品事業での事業計画、経営管理、経理部門、工場管理の実務経験がある方
・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方（TOEIC800点以上）
- 歓迎
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・海外への駐在経験をお持ちの方
・冷熱製品の従事経験がある方
・サプライチェーン・マネジメントのご経験をお持ちの方
・中国語によるコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
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・長期出張や海外赴任ができる方
・積極性、創造性、行動力を備えた活力あふれた方
・自ら課題を探し出すことに面白さを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間＞8：00～17：00（休憩60分、所定労働時間8時間）※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～800万円（28歳～38歳例）
想定月給：25万円～（28歳～38歳例）
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル（全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度（半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修）、寮社宅（自己負担額1.5～3万円程度／寮・社宅完備）、住宅手当（寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能）、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
