募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社の同社にて、担当案件における内装製作設計業務をお任せします。【業務概要】
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもございますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
・年間休日129日
・残業月平均35h程度
・フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
・基本的に出張対応はございません。
・上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
・プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
・大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX等、数千・数億単位の案件も担える技術力がございます。
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・1級建築士をお持ちの方
・内装設計のご経験（ホテル・商業施設・オフィス・店舗・テナント・戸建等）
・施工図作成のご経験（目安10年程度）
■歓迎条件：
・ホテル、店舗等、商業施設の内装設計経験者
・AutoCADの使用経験者（AutoCADでなくても相談は可能）
- 歓迎
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■必須条件：
・1級建築士をお持ちの方
・内装設計のご経験（ホテル・商業施設・オフィス・店舗・テナント・戸建等）
・施工図作成のご経験（目安10年程度）
■歓迎条件：
・ホテル、店舗等、商業施設の内装設計経験者
・AutoCADの使用経験者（AutoCADでなくても相談は可能）
- フィットする人物像
- コミュニケーションを図りながら業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00～18:00、1日の標準実働時間7時間50分 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（28歳～55歳：例）
【月収例】25万円～35万円（28歳～55歳：例）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代は全額別途支給です（上記金額には月目安30時間程度の残業手当を含んだ金額です）。
■賞与：有り(6月、12月)
■昇給：有り(5月)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・社会保険完備
・通勤手当：通勤費全額支給
・寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり ※適用には条件あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・職種別研修
・セカンドライフ研修
・各種階層別研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・各種定型保養所、宿泊施設
・資格取得支援(専門学校の授業料負担等）
・大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始
・出産
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接・性格適正検査→内定
