施工管理(建築)
建物診断/中短期修繕計画作成業務(契約社員)【大成建設G/年休131日/転勤なし/東京都中央区】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTO-280446
施工管理(建築)

建物診断/中短期修繕計画作成業務(契約社員)【大成建設G/年休131日/転勤なし/東京都中央区】

大成有楽不動産株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
建物診断・中短期修繕計画作成業務をご担当いただきます。本社内勤業務となります。60歳以上も活躍中!
親会社の大成建設が建てたビルをメインとした、建物診断/中短期修繕計画作成業務。
数年後見越した計画を作成していただきます。
基本は内勤業務となります。

【主な業務内容】
ビルの現状の性能・機能、調査・診断の結果をふまえて、ビルの将来を見据えた検討を行い、修繕計画を作成していただきます。
外壁補修、屋上防水、給排水管取り替え等を適時適切に修繕していくための費用を算出し、修繕積立金を算出するために作成していただきます。

【施工事例 ※順不同 一部抜粋】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など

【リニューアル部 リニューアル室】3名
主担当1名、サブ担当1名、事務1名

【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など
応募資格
必須
【必須】
■建築もしくは設備(空調/給排水等)施工管理もしくは工事監理経験(木造のみはNG)

【歓迎】
■1級建築施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士資格保有者
歓迎
■建築もしくは設備(空調/給排水等)施工管理もしくは工事監理経験(木造のみはNG)
フィットする人物像
■自身の裁量で責任感もって案件担当できる方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:30 (休憩時間:1時間) ※残業は非常に少ない業務です。
年収・給与
【年収例】400万円~600万円(50歳~63歳例)
【月収例】28万円~42万円(50歳~63歳例)

■昇給:年1回

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全支給致します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■借り上げ社宅制度(独身寮、社宅)
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度(階層別研修、専門別研修)
■資格取得支援制度
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。
■『福利厚生倶楽部』による各種割引利用可
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日131日】
■完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。
■有給休暇(10日~20日)
※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接・適性検査≪WEB≫⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
大成有楽不動産株式会社
事業内容・会社の特長
施設管理業を主力事業とする企業と総合不動産デベロッパーが2012年4月に合併し、新会社として誕生。建物の開発から施設管理までワンストップで対応できるようになりました。 合併した2社は、大手総合建設会社グループ企業として歴史の永い会社。互いのノウハウを融合・融和することであらゆるビジネスチャンスが生み出せます。


設立
1971年10月
資本金
100億円
売上高
903億円
従業員数
3047人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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