募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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主にS造・RC造物件における建築施工管理業務をお任せします。
≪業務内容≫
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■建築施工管理のご経験（S造・RC造）
■建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■現場代理人の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏エリア（埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県）の各拠点
- 勤務時間
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8:00～17:00 （実働8h）
休憩：60分
★フレックス制スタート！
■残業時間：2～3時間程度／日（実残業制）
※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです
- 年収・給与
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≪初年度想定年収≫
年収 6,000,000円 ～ 10,000,000円
※上記年収には残業代を含みます。
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：厚生／健康／雇用／労災
退職金制度：同社規定により支給
＜教育制度・資格補助補足＞
■建築士手当など
■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）
■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）
＜その他補足＞
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／
社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他
【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修
- 休日休暇
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◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・日祝+交替休
★基本年間休日：120日
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、
産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、
休日計画の作成・提出を行っています。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定
