建築施工管理【大阪勤務/転勤なし/残業20時間程度】

株式会社タモツコーポレーション

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 医療・福祉施設の建築施工管理をご担当頂きます。
無理なく一つひとつの案件に集中することができる環境です。また、工期は長くて半年程度となります。
医療・福祉施設の建築施工管理をご担当頂きます。

【職務詳細】
見積書作成、職人/資材手配、品質・工程管理、安全管理
お客様や現場間のスケジュール調整、報告書作成。

【業務の特徴】
新築案件の場合は掛け持ちはなく、改修案件であっても最大2件程度の案件を担当しています。

無理なく一つひとつの案件に集中することができる環境です。また、工期は長くて半年程度となります。
改修案件であれば1ヶ月～数か月程度のものがほとんどです。

応募資格

年収・給与: 【年収】500万円～900万円（例：30～55歳）
【月額（基本給）】400,000円～600,000円

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有

■賞与：年2回（3か月分）
■昇給：年1回

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項なし

＜その他補足＞
■精勤手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■従業員持株制度
■時短勤務制度
■マイカー通勤可
■私服勤務可
■制服貸与
■社用携帯電話貸与
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
リフレッシュ休暇

【受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり】

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※土曜出勤がある場合は平日に振休取得
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定

事業内容・会社の特長: (1)創業40年の歴史
株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。

(2)医療・福祉施設に特化
医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。

(3)設計～建築までワンストップ体制
医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来ております。