募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員。
- 仕事内容
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建築士事務所登録に携わる業務や老人ホーム等の大型木造建設物をメインに戸建分譲住宅棟、様々な建物の施工管理に従事頂きます。老人ホーム等の大型木造建設物をメインにした建設会社になります。
また今年から戸建分譲住宅事業も開始しており、様々な建物に携わって頂きます。
今回は、建築士事務所登録に伴う事業拡大のため、一級建築士を募集しています。
【職務詳細】
・建築士事務所登録に携わる業務
・老人ホーム等の大型木造建設物をメインに戸建分譲住宅棟、様々な建物の施工管理
【配属先】
建設部に配属されます。現在6名（年齢40～60代/男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の方です。
- 応募資格
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- 必須
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・木造建造鬱の施工管理経験
・一級建築士
・普通自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 8：10～17：10（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収モデル】450万円～850万円（30歳～60歳：例）
【月給モデル】223,600万円～521,100万円（30歳～60歳：例）
基本給：175,200円～451,100円
みなし残業代：28,400円～70,000円（20時間）
※20時間を超える場合は別途1分単位で支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定にて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当（一級建築士：月額30,000円、二級建築士：月額20,000円等）
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■ユニホーム貸与
■育児介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■車両手当（業務に自家用車を使用した場合支給）
■役職手当
【受動喫煙体制：屋内全面禁煙】
- 休日休暇
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【年間休日：108日】
◇週休2日制
◇基本は土日休み、年2、3回程度土曜出勤あり
ただし配属部署によって変更の可能性あり
◇夏季休暇：5日
◇年末年始休暇：6日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接複数回⇒内定
