募集要項

募集背景: ■マンション大規模修繕工事の売上ナンバーワンを誇る同社では、新築案件の受注にも注力しています。事業拡大を図るために即戦力クラスの増員募集を始めました。

仕事内容: 香川エリア内で新築の建築施工管理（所長）を募集。オリックスグループ100％出資の大京グループと基盤が安定しています。契約社員採用にはなりますが最大1500万円の提示が狙える優良企業です。
■同社（高松エリア）にて、分譲マンションの新築工事の現場請負人（所長）を担当いただきます。

【案件について】
20～50戸程度の新築マンションが主となります。　

【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です！
残業平均20時間以下、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。
　また平日夜間の作業が出来ないため、必然的に残業がほとんどありません。
◎同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。
　最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。（年間有給取得実績は9.5日）

応募資格

必須: 【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験

年収・給与: 720万円～1500万円
■年収についての補足
【年収例】720万円～1,500万円（50歳～65歳：例）
【月収例】600,000円～1,250,000円（50歳～65歳：例）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。
※総合職手当として5万～10万円程度支給（約残業30時間分想定）
※管理監督者の為残業手当はございません。

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備、通勤手当（全額支給　※上限月15万円）、住居手当（社名移動の際、住宅補助を支給）、退職金制度、人間ドック、スポーツクラブ・ホテル等優待有り、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：127日】
完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇（10日～20日）
、アニバーサリー休暇（年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度）、計画年休（年次有給休暇の内年間5日有給を取得する制度　※月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい。）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、療養休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』のグループ会社として誕生しました。
同グループの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。
その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。