募集要項
- 募集背景
- 業績好調による各拠点強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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土地活用事業で受注をする、賃貸アパートやマンションの設計担当として企画やプランニングを総合的にお任せいたします。2×4を中心とした木造の低層アパート等の物件が中心です。土地活用事業で受注をする、賃貸アパートやマンションの設計担当として企画やプランニングを総合的にお任せします。
【基本業務】
■土地調査やプランニングを行います。
■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
■申請、工事監理（支店によっては工事監理専任担当者が担当します）
■実施設計は外部の協力設計事務所様と連携します。
■積算との価格調整、工事と着工に向けた準備や各種検査など完成までの キーパーソンとして物件に深く関わります。
【担当物件】
■2×4を中心とした木造低層アパート等の物件が中心でありますが、S造やRC造の中層マンション、SRC造の高層マンションなどに携わって頂く機会があります。
低層物件担当となれば、現場は平均して3～4物件を巡回で担当して頂くことになりますが、物件規模が大きくなれば、限られた案件に専念頂く事になります。
【仕事のポイント】
■立地条件や相場観などを照らし合わせ、時代が変わっても飽きのこない建物を設計。
■土地の特性から規格型商品のアパート・マンションシリーズ、または自由設計かを決定します。
■規格型商品でも外構やエントランスの設計で物件の魅力は大きく変わります。センスや知識を土地オーナー様の事業の成功に活かせます。
【評価】
■プランがご契約に繋がり、着工すれば賞与に反映されます。
■支店の成績に貢献できれば様々な報奨金やご褒美旅行もあり、「やる気」の基となっています。
■また、一級建築士資格に対し同社条件により一時金100万円支給有り（25万円×4回）
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の建築設計の実務経験
■一級建築士の資格
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■アパートやマンション等の集合住宅を対象とした設計の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■意欲を持って自身の成長やスキルアップに取り組める方
■周囲とコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、他東京都内の各支店
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休憩60分・実働7時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】471万円～656万円 (25歳～45歳：例)
【月給例】23万5千円～33万5千円 (25歳～45歳：例)
※残業代は別途支給致します。
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※資格手当は、一級建築士／1級建築施工管理技士の資格所有者に対し一時金100万円を支給(25万円×4回払い)
【モデル年収】
■年収628.8万円/40歳・一級資格所持・月給31.6万円・残業30時間
■年収547.8万円/30歳・一級資格所持・月給26.0万円・残業30時間
- 待遇・福利厚生
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■各社会保険完備
■賞与年2回（個人実績による）
■社員持株会
■資格手当
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■資格取得補助制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■契約保養所
■団体長期障害所得補償保険制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日 】
■週休2日制（土日）※繁忙期には休日出勤する場合があります。
■フレックスタイム制度あり
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒最終面接⇒内定
