募集要項
- 募集背景
- ◆案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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【大型建築物を任せていただける/成長できる環境】～自社企画物件を中心に施工しております。「自分が手掛けた」その実感を感じることができる会社です～◎自社ブランドマンション(プレステージ)、商業施設、注文住宅などの施工管理をご担当頂きます。技術力を高めていけるように経験のない建築物にも挑戦できる機会を用意しています。
【具体的には】
◆施工管理、現場/工程/予算管理、安全管理、申請書類等の作成
◆自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。
【同社特徴】
◆多彩な建築物を手掛けている建設会社だからこそ、スキルに応じた現場/技術力を高めていける建築物を担当していただくことが可能です。
◆先輩や上司、同僚、技術畑出身の社長もあなたが美里建設での仕事に早く馴染めるようにサポートします。経験がある中途入社の方も、安心してください。
【月に2回定期工務部会議で情報交換をしています】
◆普段は各現場にいる施工管理者たちが本社や支社に集まり、担当している物件の進捗や情報共有、業務効率化で工夫していることなどを情報交換し合える場を設けています。必要なときは協力を惜しまず、共に技術力を高めていける環境があり、決してトップダウンの組織ではないため、誰もが意欲的に取り組んでいます。
【自社物件/クライアントからの直接依頼が中心】
◆自社開発物件や建築を直接依頼いただくことが多いため、無理せずゆとりのある工期で丁寧に仕事が進められるのも同社の特徴です。工期と品質を守れば、仕事の進め方は個人の裁量に任せています。一緒にモノづくりを進めていく協力会社の方や職人さんたちからも「仕事がしやすい」という声をいただいています。
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許
◆1級建築施工管理技士の資格
◆RC造の施工管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ◆真面目な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:00～17：00（休憩時間:90分）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～900万円（例：30歳～59歳）
【想定月収】30万円～50万円(例：30歳～59歳)
※上記はあくまでモデルとなっております。年齢/経験/前職での給与等を考慮し決定します。
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
資格手当
家族手当
社会保険完備
制服貸与
各部署での親睦会
退職金制度（勤続1年後）
福利厚生倶楽部加入
家賃補助一部有 ※引っ越して来られるUIターン者
資格取得補助制度 等
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(日/土/祝日)
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
※休日出勤の場合代休制度あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接(1～2回) ⇒ 内定
