募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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同社の社員は、新卒・キャリアを問わず幅広い年代の社員が活躍しており、全社平均残業時間は24時間と働きやすい環境を保っております。1現場補助として担当いただいた後は所長をお任せする予定です。■同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【具体的には】
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、
協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、
労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験(目安10年以上)
■1級建築施工管理技士
■5~10億円の現場規模の施工管理経験
■現場代理人経験
【歓迎】
■一級建築士
- 歓迎
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■5~10億円程度の施工管理経験
■現場代理人、所長の経験
- フィットする人物像
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■技術力に長けてる方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩60分)
- 年収・給与
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500万円~900万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円~900万円(35歳~45歳:例)
【想定月収】31万円~56万円(35歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
30歳/511万円(時間外手当別途支給・賞与含)
35歳/620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含)
40歳/716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により7,100円~20,000円/月)、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:126日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
※外勤者も働きやすい環境づくりである、作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接は形式選択が可能です。(オンラインor対面)最終面接は本社実施となります。
※選考中にWEB適性検査の実施がございます。