募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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安定基盤を誇る東証プライム上場京王グループゼネコンで意匠設計を募集。完全週休二日制でテレワーク勤務が可能。アットホームな社風でWLB◎な環境を望む方へおススメの求人です！！■同社にて、集合住宅やオフィスビル、商業施設等の建築物のを意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、
官公庁等からの発注による案件の意匠設計業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。
民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。
【組織構成】
建築本部は約155名で構成されております。
風通し、雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は
約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。
【魅力】
★安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。
有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。
★福利厚生が充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引がございます。
★グループ内で大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■意匠設計の実務経験（目安5年以上）
■一級建築士
■マネジメント経験
- 歓迎
- ■ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲と協力して業務を進めることのできる方
■向上心を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
- ※1年単位変形労働制 ※時短勤務相談可
- 年収・給与
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【年収モデル】450万円～750万円（25歳～45歳：例）
【月収モデル】30万円～57万円（25歳～45歳：例）
※上記はあくまでも参考例です。同社規定により経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※固定残業代60,000円～100,000円/月（40時間想定）を含む
※残業超過分は別途支給。
【賞与】年3回（6月、12月、3月）
※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月＋業績慰労金1.0ヶ月を支給（2021年3月実績）
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1名25,320円、扶養2名27,120円、扶養3名以上28,920円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金（12月導入予定））、再雇用制度あり、食事手当（月額5,000円）、現業手当、技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給、京王グループ共済制度/従業員持株会、財形制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児・介護のための短時間勤務制度、永年勤続表彰、自社所有保養所、会員制保養所、京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動 等、健康診断、特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】会社説明会・一次面接→SPI試験等→最終面接→内定
