募集要項
- 募集背景
- ■同社では投資用マンションや物流倉庫などの受注が好調なため、所長クラスの施工管理技術者を求めています。甲信越支店では工事課長としてお迎えしようと考えています。
- 仕事内容
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創業90年の歴史あるゼネコンにて建築施工管理（所長クラス）を募集。長野県を中心とした現場を担当いただくため転勤はございません。世界遺産や近代建築に携わりたい方へおすすめの求人です。■甲信越支店における建築工事の全体統括を行っていただきます。
【具体的には】
商業施設や学校、共同住居（マンション等）など民間企業から受注する建築工事の積算と
各現場の所長、施工管理社員の管理、指導をしていただきます。
管理職もしくは管理職候補としての採用になりますので、
経験を活かしつつ裁量をもった働き方が可能です。
【施工実績歴】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、
渋谷クオーツタワー、(株)アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、
旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、
大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等など
- 応募資格
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- 必須
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■第一種普通自動車運転免許（AT可）
■ゼネコンにおける現場所長経験者
■建築積算の数量拾い等の経験がある方
- 歓迎
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■建築施工管理の実務経験
■現場代理人のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■若手教育にもご尽力いただける方
■60歳定年後も長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分） ※業務内容により直行直帰も可
- 年収・給与
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【モデル年収】600万円～750万円(35歳～54歳：例)
【モデル月収】42万円～53万円(35歳～54歳：例)
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制
■賞与：年2回（8，12月） ※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、子育支援手当、退職金制度あり、
寮社宅あり、社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、
グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度、屋内禁煙
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給もしくは、振休消化で対応致します。
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
完全週休二日制（土日）祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与（規程あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定
