施工管理(建築)
建築施工管理(所長クラス)【埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラス/転勤無/東京】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-272812
施工管理(建築)

建築施工管理(所長クラス)【埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラス/転勤無/東京】

住協建設株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による増員募集
仕事内容
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の建築施工管理業務をご担当いただきます。同社は、埼玉県の知名度、売上、利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も抜群です!
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
■施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。

【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

応募資格
必須
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】750万円~1100万円(30歳~60歳:例)
【月収例】42万円~60万円
(月給:基本給34.5万円~49.3万円+管理手当:7.49万円~10.7万円)

※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給。
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:3.5ヵ月)
待遇・福利厚生
■通勤手当:上限100,000円支給(規程内支給)
■各種社会保険完備
■退職金制度:正社員として5年以上勤務した方
■資格手当、役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
■屋内禁煙

<教育制度、資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度
休日休暇
【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇 
■年末年始休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後10日) 
■産休育児休暇:制度あり、実績あり
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

会社概要

社名
住協建設株式会社
事業内容・会社の特長
~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」~

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
設立
1982年7月
資本金
1億円
売上高
477億円
従業員数
358名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
住協建設株式会社の転職・求人情報 25800493。建築施工管理(所長クラス)【埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラス/転勤無/東京】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。