募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場のイオングループにて商業店舗の内装施工管理をお任せします。チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、内装工事の施工管理をご担当いただきます。
※案件のほとんどは元請です。
発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
※2～3週間、長くて6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。
※担当件数 1～2件ほど
工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
※案件の7～8割が改修工事、2～3割が新築工事となります。
※案件によっては夜間工事立ち会いがございます。※夜間手当別途支給
■担当エリア：
基本首都圏、関東エリアの案件がほとんどです。
■おすすめポイント：
＜働き方◎＞
月平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスの実現が叶います。
産休育休の取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。
有給取得率は約80％です。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜充実の研修制度＞
最初はOJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、一級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。東新宿本社は部門間のパーティションや社長室等は一切なく、垣根の低い社風です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■店舗や商業施設での内装施工管理/建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
-
■2級建築施工管理技士（40歳以上の方は必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■裁量を持って現場を取り纏めたい方
■協力会社と協働し、スムーズでレベルの高い仕事をしたい方
■タイムマネジメントをして、家族やプライベートの時間を大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間)
- 年収・給与
-
【年収】480万円～650万円（例：25歳～55歳）
【月給】25万円～42万円 （例：25歳～55歳）
※経験・年齢などを考慮の上、同社規定により優遇致します。
※上記は想定残業30時間を含んだ場合の金額（実質月平均35時間程度）
■昇給：年1回/4月
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当：規定により全額支給
■寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
■定期健康診断
■従業員持株制度
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
■制服貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日115日】
■週休2日制（原則土・日休み）
※担当する工事内容により変動有り
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業・看護休暇取得実績あり
■有給休暇（入社時に5日、半年後に5日追加）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接（適性検査・筆記試験）→二次面接→内定
