募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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同社が施工するRCの住宅・賃貸マンションの建築施工管理をお任せ致します。■施主様との打ち合わせ
■各種施工図面の作成
■工作図・サッシ図の確認
■現場の安全管理
■工程・予算管理 など
担当エリア:都内や千葉、埼玉、神奈川など(直行直帰で対応頂いています。)
案件規模:1~2億円程度
※年間1~2棟を担当し、原則一人一現場となります。
【入社後の流れ】
まずは先輩が担当している現場にサブとして入っていただき、
同社の仕事の進め方や現場の雰囲気に慣れていきましょう。
その後は経験やスキルに応じて案件の担当をお任せ致します。
現在同社では20代から60代まで幅広い社員が活躍中!
同社はRC造に特化しているため専門的な深いスキルが身につきます!
【将来のキャリアパス】
まずは施工管理として「一流の技術屋」を目指していただきますがゆくゆくは、部門のリーダーとして部下の指導やマネジメントもお任せしていきます。
また、将来の「幹部候補」として役員への就任なども目指せる環境です。
年次や年齢、中途などのハンデは一切なく実績をしっかり評価致します!
- 応募資格
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- 必須
- ■非木造の案件で建築施工管理経験5年程度
- 歓迎
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■建築施工管理技士、建築士をお持ちの方
■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■モノづくりのやりがいや、完成した際の達成感を味わいたい方
■専門的なスキルを磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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■年収例:500万円~750万円(30歳~50歳:例)
■月収例:300,000円~550,000円(30歳~50歳:例)
※月収には残業35時間分の固定残業代(101,000円~184,800円)が含まれています。超過分は別途支給となります。
※年収は経験や能力等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヵ月分)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■定年について
同社では定年は定めておらず、60歳以降も正社員となります。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日105日】
土曜・日曜・祝日※土曜は現場の状況に応じて出勤となる可能性が御座います。
年末年始、夏季休暇、有給休暇、その他会社指定日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2回⇒内定