設計(建築)
電気工事・電気施工管理/各拠点
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-285054
設計(建築)

電気工事・電気施工管理/各拠点

アイリスオーヤマ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社グループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。その中でオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、そちらに向けたトータルデザインを強化していきたいと考え、増員で募集を行っています。
仕事内容
《電気工事・電気施工管理》
商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置
選考内で適性を見てアイリスオーヤマ、アイリス電工いづれかで勤務いただきます。

【具体的には】
LED照明器具等の設置工事、交換工事
監視カメラやAIサーマルカメラの導入に伴う無線通信設備の設置工事
自社製品の取り付け
不具合調整、製品や設備のメンテナンス
施工体制台帳などの書類作成業務
営業の同行(現地調査や提案時の説明)

※ご経験によってマネジメント業務もお任せします

◆施工実績
「パークハイアット京都」や「楽天生命パーク宮城オフィスビル」等
様々なオフィス、商業施設、スポーツ施設の工事を行っています。

◆工期について
2週間から約半年ほどの工事で1人当たり3~4件を担当頂きます。

応募資格
必須
■普通自動車運転免許
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上

歓迎
■照明設備の施工の経験
■協力会社を取りまとめる職長経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区、宮城県仙台市、福島県郡山市、茨城県稲敷郡、千葉県千葉市、神奈川県厚木市、群馬県高崎市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、石川県金沢市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、熊本県熊本市
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分/実働7.75時間)
年収・給与
年俸:500万円~800万円(25歳~49歳:例)
給与については等級等によって決定します。
詳細は面接の際にご説明します。

【手当】
通勤手当 住宅手当 地域手当 家族手当 等

【昇給】
年1回(4月)

【年収例】
650万円/1種電気工事士:経験7年以上(年俸540万円+賞与110万円)
800万円/電気施工管理:1級電気施工管理資格保有(年俸640万円+賞与160万円)
450万円/2種電気工事士:経験3年程度(年俸350万円+賞与100万円)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社宅
単身者帰省旅費
慶弔見舞金
財形貯蓄
退職金制度
懇親会費補助制度
短時間勤務制度 等
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日 116日】
週休2日制(土日)、祝日
【有給休暇】10日~20日(入社時に付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
療養休暇
アニバーサリー休暇 等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接(適性試験・一般常識)→最終面接
※面接回数や内容は変動する可能性あります。

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は家電、生活用品の総合メーカーです。
年間1,000点以上の新商品を開発。
現在取り扱う商品数は2万5000点以上。
製造だけでなく、物流から販売までも手掛ける「メーカーベンダー」。
日本に留まらず、世界でも事業の拡大を図っています。


設立
1971年4月
資本金
1億円
売上高
2506億円
従業員数
6035名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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