募集要項
- 募集背景
- ■事業基盤拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【大手総合オフィスメーカー/在宅・副業OK！/赤坂勤務】業界を牽引する同社にてPM業務の募集です！主にオフィスの移転・リニューアルに伴うプロジェクトの管理提案業務です。
顧客のニーズに合わせ、最適な環境デザインの設計や求められる想いを具現化していきます。また、企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りの提案やプロジェクト完遂に向けた予算・納期・施工全体を総合的に管理監督してきます。
なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の幅広い市場の提案に携わっていただきます。
■課内の人員構成（人数、男女）
総員：3名（男性1名／女性2名）平均年齢：38歳 、事業部専属PM 男性2名
- 応募資格
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- 必須
- オフィスおよびビル・商業施設等の新規・改修プロジェクト管理およびそれらに付随する業務の経験がある方
- 歓迎
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建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
建築・工事関係のご経験や家具の取り扱いのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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顧客やパートナー企業が求めていることを正確に把握し対応ができる方
誠実で顧客や社内外の人たちの立場に立って物事を考えることができる方
社内外の方とコミュニケーションを取りながら独自のネットワークを構築できる方
現状分析・課題解決能力をお持ちの方できる方
変化する環境や状況に柔軟に対応し、適応力を発揮することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17：30（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円 （25歳～45歳例）
【月給例】357,000円～ （25歳～45歳例）
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
残業手当 残業時間に応じて別途支給
家族手当 義務教育期間までの子1名につき、5,000円
住居手当 会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
企業型選択制確定拠出年金
LTD（長期療養時の収入補償）制度
財形貯蓄
積立貯蓄
育児休職制度
育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
介護休職制度（最長1年間）
介護短時間勤務制度（最長3年間）
屋内禁煙
※補足※
在宅勤務：状況により全従業員
副業：労働契約を結ぶものは許可制
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期・年末年始休暇）
有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
