募集要項
- 仕事内容
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豊富な経験を持つエキスパートのもと、収益不動産販売事業を積極展開している同グループにおいて、将来の課長候補として建築施工管理・提案業務をご担当いただきます。
■施工管理（課長候補）
大手住宅管理会社が管理する団地の、住戸・共有部に関する
以下の業務をお任せします
・団地の共用部の修繕・リニューアル工事において下請請業者としての連携・現場管理
・団地の住戸の修繕・リニューアル工事において下請請業者としての連携・現場管理
・日本総合住生活様との連携（工事進捗の共有や連絡）
・上記に伴う業務効率化の提案・推進
【企業の魅力・変遷】
東京多摩地区や神奈川城南地区で内装工事を中心に堅実な事業を展開してきた会社と、
大手不動産グループで収益不動産のバリューアップ工事を中心に経験を積み上げてきた
会社とが2022年4月に合併し、生まれ変わりました。
◎サステナビリティを「ものづくり」で体現する
グループが主力とする収益不動産事業は、不動産再生という、
サステナビリティへの貢献を基調としています。
同様に同社が展開する建設工事事業は、環境に関する法令の遵守、環境に配慮した
資材の活用などを率先して実行します。
それだけでなく、建設工事という重要な事業が継続的に発展できるよう、
そこにたずさわる若手人材を積極的に育成します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大規模修繕工事、室内リノベーション工事
・工事における現場管理業務（コスト、品質、工期、安全）経験
・見積作成及び見積査定経験
【歓迎スキル・経験】
・２級建築施工管理技士
・上記資格の取得を希望し、取得を目指している方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・プロアクティブな人物
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都稲城市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 所定労働時間7時間30分
休憩：午前10時から15分間、正午から60分間、午後3時から15分間
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：600万～800万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限5万円／月
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）／従業員持株会
・成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・1年変形労働時間制（隔週土曜日出勤あり）
・有給休暇：入社後3カ月時点 5日、半年時点5日付与
＜年間休日日数：103日＞
