設計(建築)
【日本橋】意匠設計/独自の免震構造技術が強み/年収600~800万円/サポート体制・福利厚生充実
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-18634
設計(建築)

【日本橋】意匠設計/独自の免震構造技術が強み/年収600~800万円/サポート体制・福利厚生充実

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容

【スターツグループ/免震物件数1位】土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする同社において、意匠設計業務をお任せします。幅広い物件の設計に携わることができるポジションです。


■意匠設計

建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

【業務詳細】
・企画・基本設計から実施、監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能) 

同社の設計は「お客様とともに」物件をつくっていくため、決まったデザインや
仕様はありません。営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインを
ゼロから創り上げてください。

【同社の魅力】
1.フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に
答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)と
なっています。
もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。

2.自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務を
トータルに行える面白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、
大きなやりがいを生み出せる業務内容です。

3.グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する
「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した
「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、
幅広い物件の設計に携わることができます。

【教育制度】
・グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修

【職場環境】
設計部170名(意匠・設備・構造・BIM含む)
※平均年齢34歳 
<アトリエ&組織設計体制>
・木造・RC造・施設・大型PJのチーム制
・外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり

【BIMの活用】
設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。現在はほぼ内製化されており、
自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。
工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので
残業時間も落ちついています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・住宅系設計経験をお持ちの方
・木造設計経験をお持ちの方

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
 
雇用形態
正社員
試用期間:6か月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地

【勤務地】
東京都中央区日本橋

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・残業について基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)
※1級建築士は専門業務型裁量労働制

年収・給与

【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制 一般職は月給制

※上記年収には残業代を含みます。
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。

■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・建築士手当
・リーダー手当
・資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)
・社会保険完備
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・厚生年金
・財形貯蓄
・社内預金
・社内持株会
・保養所(30ヵ所以上)
・独身寮
・グループ利用社員割引
・総合研修センター
・運動会、クラブ活動
・ベネフィット・ステーションメニュー利用
・ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金)
・長期継続勤務者への医療保険補助ほか

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり )
・夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇

※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。

<年間休日日数:115日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グループ/土地有効活用・総合建設事業を行う中核企業
従業員数
816

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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