募集要項
- 仕事内容
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【木下グループの中核企業】人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として、不動産・建築をテーマにした多彩な事業を展開しています。
■注文住宅設計
お任せするのは、新築住宅の設計業務。
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。
"完全自由設計"を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」
「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、
1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
【業務内容】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
（オンラインでの打合せも積極的に導入しています。）
どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、
設計図の作成を進めます。
工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。
【同業務のポイント】
◎アイデアを活かせます。
同社の建築に制限はありません。
完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せします。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・住宅設計経験3年以上
・二級建築士
- 雇用形態
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契約社員
入社3ヵ月間は契約社員（その後正社員登用を検討）
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
【雇用形態】
入社3ヵ月間は契約社員
その後正社員登用を検討
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限月4万円
・社会保険完備
・資格手当（一級建築士・二級建築士）
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度（自社管理物件）
・介護施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
・グループ関連商品割引制度
・マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（日・月曜）※会社カレンダーにより出社日あり
・夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
＜年間休日日数：120日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 面接（取締役・設計課長） → プラニングテスト → 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
