募集要項

仕事内容: ■職務内容、概要
官公庁や民間企業のCM案件において、基本計画・設計をご担当いただきます。クライアントの代行として要件を整理し、時には関係各所と相談や提案をしながら基本計画をまとめていきます。
具体的には、建築施設の内容検討、設計条件の確認・整備、法的技術的検討および検証、設計仕様やデザインの検討などを行なっていただきます。

■同ポジションの魅力：
・中立的な立ち位置で、より上流の仕事に携われます。
クライアントとはICTシステムで密に情報を共有しているため、透明性をもって業務に取り組んでいきます。また、規模の大きいプロジェクトに主体的にかかわれるため、完遂した時には大きなやりがいが感じられます。

・同社では発注者様が顧客となり、案件ごとに最適な協力会社の選定から実施しておりますので、設計会社や施工会社とのしがらみ等は一切ありません。顧客にのみ向き合う立場として、板挟みなるストレスがない点も魅力のひとつです。

・プロジェクトによっては、数億円、数十億円の規模の案件もございます。

■近年の受注状況：
大手メーカーや就業施設からの受注、官公庁からの引き合いが年々増加しております。

応募資格

必須: ■必須条件：～より発注者に近い立場で業務を進めたいとお考えの方～
・ゼネコンや設計事務所で意匠設計担当として、基本計画・設計経験をお持ちの方
・過去担当案件が住宅以外の用途（ビル、商業施設、工場、研究所、病院、ホテル　等）中心の方
・3,000平方メートル以上の物件経験がある方

■歓迎条件：
・一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士、CCMJのいずれかをお持ちの方
・建設プロジェクトの経験、知識をお持ちの方

年収・給与: 年収：500～1,000万円
月給：320,000円～632,500円(手当を含む)

■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与：月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当：住宅手当3万円
■昇給年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度　従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

会社概要

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MWH HR Products株式会社（旧：株式会社Ａ・ヒューマン）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305270紹介事業許可年：2011年12月