募集要項
- 募集背景
- 長年お付き合いをしている大手損保系クライアントの基幹系システムを開発しております。好評につき、同社担当範囲拡大のため増員のための募集となります。
- 仕事内容
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損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。【仕事内容のイメージ】
・損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。
・実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジメントしながらいます。
・お客様への提案・折衝等含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。
【企業の魅力】
・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資
・定着率95.7%
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社
・日本アイ・ビー・エム直請100%
・受託案件100%
・設計以上の上流工程からの案件100%
(要件定義から手掛ける案件も多数あります)
・年間休日135日
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70%
・在宅勤務手当あり
・同社平均休暇取得日数:19.2日
- 応募資格
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- 必須
- ・COBOLによる金融系システム開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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・本社:東京都品川区
※案件に応じて都内クライアント先に常駐の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・9:00~17:30
・所定労働時間7時間30分
・休憩:60分
・固定残業代の相当時間:20.0時間/月
- 年収・給与
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◆想定年収:500万円 ~ 900万円
・月給制
・賞与:年2回(6月/12月)
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・退職金:有
・寮・社宅:有
【手当】
・住宅手当
・在宅勤務手当
・介護休暇制度
・確定拠出年金
・保養所(国内外に多数提携保養所有)
- 休日休暇
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◆年間休日135日
・土日祝日
・年末年始・リフレッシュ休暇等(5連休:年3回)
・有給休暇:有(12~20日)
・入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
※同社平均休暇取得日数:19.2日
参考、日本平均休暇取得日数:15日
- 選考プロセス
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・書類選考→面接2回→内定