募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
-
■マンション改修・修繕等の営業、企画、設計、監理業務に従事頂きます。■マンション改修・修繕等の営業、企画、設計、監理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■改修コンサルティングのプレゼンからマンションの劣化診断業務
■改修の提案
■設計及び管理組合や施工業者・メーカーとの折衝業務
現地調査、見積、プレゼンなどの一連の営業活動、及び受注後は、
主担当としてマンションの劣化診断、設計、改良工事の提案、竣工までの顧客対応を実施。
多数の住人様の意見や要望を汲み取りながら建物・設備保全がなされる様、管理組合の立場で業務致します。
【特徴】
同社のマンション大規模修繕の特徴は、契約から竣工・アフター定期点検まで一人のコンサルタントが専任として担当することです。
そのもとで、数量積算・工事監理・アフター定期点検の3つの分野の専門スタッフがチームを組み、
高品質かつ迅速な業務遂行に努めています。
こうしたチーム一丸となった連係プレーこそ、同社の特色です。
【物件例】
同社では、近畿圏を中心に10戸未満の小規模マンションから1,000戸以上の多棟型大型マンションまで、
実に様々な条件の大規模修繕コンサルティング・設備改修コンサルティングをしています 。
劣化状況や長期修繕計画に加え、マンションの規模や築年数、周辺環境、居住者様の構成などによって、ご要望は様々です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■建築業界にて設計・施工管理のご経験がある方
■二級建築士以上
■一級建築士の取得権利のある方（実務経験）
【歓迎】
■マンション関係（新築・改修、修繕）の設計・施工管理経験
■一級建築士、マンション管理士
- 歓迎
- ■マンション関係（新築・改修、修繕）の設計・施工管理経験
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションを図りながら業務を進められる方
■明るく物怖じせずに積極的に業務に取り組むことの出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区、東京都品川区、兵庫県神戸市、京都府京都市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
450万円～750万円
■年収についての補足
【年収】 450万円～750万円 （40歳～50歳：例）
【月収】 37万円 ～53万円 （40歳～50歳：例）
※■賃金形態 ： 年俸制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■退職金制度 ■通勤手当（月2万円まで支給） ■資格手当
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 資格手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【年間休日：112日】隔週土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW
※マンション理事会等の出席の際は平日に振替休日をとって頂きます。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2回）
