募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員
■特徴・魅力：
・同社はこれまで6500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。
- 仕事内容
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空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。■担当業務：
空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。
■詳細：
・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで6500件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。
■組織構成
【クリエイティブ事業本部 第二事業部※大阪オフィス】
所属18名（男10名・女8名）、年齢層34.2歳
■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考ＵＲＬ：https://designers-office.jp/
＜その他補足＞
■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当：一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士等)
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5000円/月)
■朝活手当(午前7:30までに出勤し、自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■休日出勤手当(5000円/日)
■時間外勤務手当
■社外研修
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・オフィスや店舗のデザイン設計のご経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件
・オフィスや店舗のデザイン設計のご経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・1級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・他責にせず自分の業務に責任を持って取り組むことができる方
・内装設計が好きな方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：450万 ～ 1,000万円 （30歳 ～ 49歳例）
月収例：254,000 ～ 700,000円 （30歳 ～ 49歳例）
※上記金額には45時間分の固定残業代（66,000円～182,000円）が含まれます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】年4回 ※最大4回、ポジションや役職による
【昇給】年1回(成績、業績による)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：3万円/月まで支給。
■家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
■寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
■社会保険完備
■厚生年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■にわとりミーティング：代表が社員に向けMTGを実施
■社内勉強会：外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
■資格手当て、取得祝い金
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日以上
土曜、日曜、祝日
【有給休暇】
10日～
【その他】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚休暇、出産立ち合い休暇、妊娠中特別休暇
VOYAGE（年1回5日連続休暇取得制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
