ITコンサルタント
ITコンサル/日本の銀行界を支える基幹システムアプリサービス活用/社会インフラを創造する超大手企業
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RASIK-54-AND
ITコンサルタント

ITコンサル/日本の銀行界を支える基幹システムアプリサービス活用/社会インフラを創造する超大手企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人口減少やマイナス金利等により地方金融機関の在り方が変化し、IT・デジタルを活用した経営課題の解決のニーズが一層高まってきております。

また、日本全国でデジタル化が進む中、金融機関でのIT・デジタル活用は更に推進されるものと想定されており、当社に期待される役割が拡大する見込みであることから、本業務を担いつつ今後の当社の中核を担う人材を求めております。
仕事内容
東証プライム上場/売上34期連続増収/従業員19万人以上在籍/世の中を変えるインフラをつくるIT企業/月残業平均20~30H/離職率2.8%/「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生
現在NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA(ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決していくメンバーを求めております。

■BeSTAパッケージについて
「BeSTA」は、NTTデータが開発した標準バンキングアプリケーションであり、現在約40行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムです。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティング・営業活動等により、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。
■ニュースリリース
・「地銀共同センター」と「MEJAR」でアプリ相互流通スキームを立ち上げ
 ~地域金融機関のデジタル戦略をNTTデータが支援~
 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/052600/
・国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」を検討開始
 ~バンキング専用国産クラウドで安心・安全・安価に永続的なサービス提供を目指す~
 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/
■ソリューション
・Open Service Architecture
 これからの金融ITに必要な構成・機能を具体化した標準アーキテクチャー
 https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/open-service-architecture/
応募資格
必須
■求める経験
下記のいずれか1つ以上を満たしていること。
・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/2年程度
・金融機関へのITサービスに係るコンサルティング業務経験/2年程度
・金融機関のIT部門での業務経験/2年程度
・一般法人でのIT部門での業務経験/2年程度
・ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験/2年程度
・金融機関において2年程度(社会人経験3年目程度~)の職務経験を保有して、ITを活用した経営課題に興味のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ITコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働勤務
年収・給与
800万~1,300万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査→1次選考→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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