募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当事業部は積極的なビジネス展開を行っています。
その結果受注の増加に伴う開発要員も増員しているため、生損保業務を理解して提案できる社員を経験者採用を行って増員し、組織をより強化していきます。
【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。
【キャリアパス】
PM/PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。
またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生【職務内容】
損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野など保険業界のさまざまな業務アプリ構築を行っています。
近年DXの流れで、顧客接点やデータ活用等デジタル変革に寄与するシステム構築が求められています。
当社の業務系SEは、個社課題や業界の課題などをディスカッションし、ビジネスパートナーとともにシステムの具現化に向けた開発、試験等を行います。また、開発後は利用状況をウォッチし、追加提案や業務のさらなる効率化などを検討します。
上流から下流まで一気通貫で関わることができます。
【事業部について】
保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新事業の柱になることを全社的に期待されています。
また、多くの中途採用者が活躍しており、働きやすい組織でもあります。
◆前職の元同僚二人が「保険ITビジネス」を選んだ理由とは？異業界からの転職リアル体験記
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2921/
◆SIerが新しいITサービスを創出！保険業界にソリューションで変革を
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2559/
◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2308/
◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/547/
【当該ポジションの魅力・特徴】
当社が企画し業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。
業界全体に影響を与えるソリューションを考え、サービス提供することができます。
また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携し、新サービスを提供できます。
じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。
成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながらキャリアアップしていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ITベンダ等において、業務システム構築の従事経験がある方
- 歓迎
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■ご経験
損害保険会社、生命保険会社、生命保険会社のIT子会社、その他のITベンダ等において、生保業務のシステム構築に従事経験がある方
■知識
損害保険、生命保険の業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SE
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲）
※開発拠点は都内近郊に複数（主に首都圏）あり。
- 勤務時間
- 裁量労働勤務／一般勤務
- 年収・給与
- 800万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
