社内SE・システム管理
Lead Ops Engineer (P3), テクノロジー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:PSN-EN81042340
社内SE・システム管理

Lead Ops Engineer (P3), テクノロジー

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社では、ファーストクラスのソフトウェアエンジニアリングとオペレーションを可能にするための取り組みを継続的に行っています。
今回は、リード Ops エンジニアとして、オペレーションの変革をリードし、最先端のツール、プラクティス、テクノロジーを活用して、エンジニアリングチームが開発したアプリケーションのデプロイ、実行、運用、監視、自動化を行うオープンエンジニアリングチームにてご活躍頂ける方を募集しています。パブリックPaaS&クラウド、プライベートIaaS、オンプレミスデータセンターなど全てのプラットフォームを対象とし、その環境で稼働するアプリケーションに対して以下のサービスを担当します:

- Projectへ向けた環境構築(Infrastructure as a Code)、その一般化定義
- リリース管理および継続的なデプロイメント
- Jenkinsを利用した自動化作業の開発支援・運用・管理
- 監視チームへのスムーズな運用監視移管
- 本番環境でのアプリケーションの設定
- プラットフォーム上でのネットワーク通信と設定
- バッチジョブの設計とスケジューリング
- インシデントサポート
- データ抽出

■システム環境:
- CIツール: Jenkins
- 利用プログラミング言語: Python, Shell, Groovy, Batch, Powershell, JavaScript
- サーバ: RedHat Enterprise Linux, Windows Server
- データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB
- 利用ミドルウェア: Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere, IIS
- バージョン管理: Git, SubVersion
- クラウドプラットフォーム: AWS, IBM Bluemix
- 利用技術: SSH, terminal, Docker, KubernetesまたはOpenshift, Prometheus, Grafana, ELKスタック, VMWare, Big-Ip F5, Active Dire…
応募資格
必須
■ 必須要件:
- ソフトウェア開発におけるベストプラクティス(継続的インテグレーション, 継続的デリバリー, テスト駆動開発など)の実践経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル(Software Development Life Cycle)の各ステージにおける実務経験
- DevOpsの実践, Site reliability Engineer(SRE)アプローチに対する理解
- アジャイル開発の実践(スクラム開発、カンバンといったフレームワークの実践)
- システム管理者または運用担当社、DevOpsエンジニア、もしくはSREとしての3年以上の実務経験
- プロセス自動化による負担軽減がもたらす組織への利益点に関する理解 - 職務内容に記載のシステム環境への親和性 - 英語力
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
700万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
2000年
資本金
85,000百万円
従業員数
7736名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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