【モビリティ事業部採用】車載電池ユニットの回路設計PM/PL

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

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募集要項

仕事内容: 【テクノプロ・デザイン社のモビリティ事業について】
同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
2024年度からハードと制御で分かれていた組織を統合した「モビリティソリューションセンター」を立ち上げ、モジュール一体開発が可能な体制となりました。

【業務内容】
車載電池ユニットの製品化における開発マネージャ/リーダとして、同社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）
・全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）
・提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告・資料提出対応）
・品質管理及び不具合発生時顧客対応
・コントロール回路基板の開発（設計・開発）
・量産
を行います。

募集背景：
弊社では大手自動車部品メーカとともに中期の人員計画を策定し開発を行っております。
すでに電池ECU回路の開発を進めておりますが、更なる事業拡大で合意しており、コアポジションの募集を行います。

応募資格

必須: 【必須】
・3名以上の開発チームマネジメントの経験
・車載向け電源領域（バッテリ関連、インバータ等）の回路開発経験
・機能安全を考慮した開発経験
・顧客やベンダーとの折衝調整経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

勤務時間: ■勤務時間：8:30 ～ 17:30 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)

年収・給与: （評価により2回）
年収：800万円～1,200万円
月給：43万円～67万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当　等

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）
確定拠出型年金

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

選考プロセス: 書類選考、面接１～２回（基本オンライン）、オファー面談（必要な場合）。
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

事業内容・会社の特長: ■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境：
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々

他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。