その他、技術系(電気・電子・半導体)
推進系設計エンジニア / Propulsion Engineer
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:TBN-20240304-06
その他、技術系(電気・電子・半導体)

推進系設計エンジニア / Propulsion Engineer

ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
チームリードの指示の下、衛星推進系システム(化学推進、電気推進含む)の開発設計業務を遂行する。

・ミッション要求に基づき衛星システムとの適合性評価、各種トレードオフ検討を実施し、全体システム最適となる推進系仕様を設計する。
・推進系系統のレイアウト検討を行い、CAD エンジニアとともに図面を作成、維持改訂を行う。
・購買担当と密接に協力し,供給業者や外部の開発パートナー業者との技術的な調整・仕様決め,進捗管理を行う。
・他サブシステム,衛星システムとインターフェース調整を行う。
・衛星システム試験及び打上げ作業の計画立案及び実施支援を行う
・軌道上の運用計画の立案,推進系システムに関わる衛星運用を支援する。
・推進系の低コスト化に向けた活動を遂行する(現状コストの把握、目標の設定、コストダウンアイディア立案、効果の検証、Key 技術開発、コスト進捗モニタ)
・チームリーダー、グループマネージャー、プロジェクトマネージャーへ適時進捗を報告する。
応募資格
必須
・供給業者との調整や折衝の経験があること。
・商用ビジネスとして取り組む意識(コストおよび納期管理、 サプライチェーン開拓など)を有すること。
・CAD
・協力的にチームでの共同作業を行えること。
・TOEIC750点相当またはそれ以上の英語力を有すること。
・国内顧客及び供給業者との意思疎通のため、ネイティブに近い日本語能力を有すること。
歓迎
・衛星または他宇宙機の推進系システムの開発、及びその軌道上運用の経験がある。
・衛星システム開発プロセスに関する知識を有すること。
・コスト改善、組立製造性改善について経験があること。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
裁量労働制
年収・給与
※給与詳細は経験・スキルに応じ、同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険となります

一部通信費支給
Stock option
休日休暇
土日休み
完全週休二日制(土日)、祝祭日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月間で3日間)、忌引き休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スペースデブリ(宇宙ごみ)除去を含む、軌道上サービスの開発に取り組む世界初の民間企業。
2013年の創業以来、5ヶ国でのグローバル展開、360名以上のチーム、累計調達額約435億!

同社はスペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げを行っている宇宙ベンチャー企業です。
より持続性のある宇宙開発のためにスペースデブリ問題に取り組む宇宙事業を展開しています。
除去技術やビジネスモデルが確立されていないところからスタートし、
2022年にはTIME100最も影響力のある企業のリストへのピックアップ、
スタートアップ大賞にて内閣総理大臣賞を受賞しており、国内外からの注目を集めています。
これまで誰も試みたことのないことに、全員が楽しみながら挑戦している、
そんな環境でチャレンジすることができます!

【事業内容】
・スペースデブリ除去に関するサービス及び軌道上サービスの宇宙事業
・小型衛星の開発・製造、宇宙環境テストなど
設立
2013年
資本金
非公開
従業員数
120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 北川太
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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