募集要項
- 仕事内容
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独立系企業としての自由闊達な社風をふまえ柔軟性とコンプライアンスのバランスをとりつつ、法務業務を遂行していただきます。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、建築設計・管理、販売代理店契約、共同出願契約、出資契約、約款等のレビュー・ドラフト・交渉支援
・知財相談対応（著作権関連、特許・商標調査・出願・管理等）
・法務相談対応（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件等）
・社内の法務研修の企画・実施
・コンプライアンス関連対応（法令解釈、社内規程管理、内部統制等）
・株主総会の運営
【やりがい】
・現場ビジネス部門と丁寧にコミュニケーションをとりながら、ビジネスを共につくっていくやりがいが感じられます。
・全社の多種多様なビジネスの契約に携わることができ、契約業務の経験・スキルの幅を大きく広げることができます。
・現業部門、営業・マーケティング部門、管理・企画部門等、社内の幅広い部門とのコミュニケーションを通じて、事業全体を身近に感じることができます。
・リスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。
・所員との打合せ、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことができます。
【難しさ】
・担当する法務業務をベースにして、改善や付加価値創出するための企画力と実践力が求められます。
・多様な事業への興味や理解を求められます。
・所員、顧客・研究機関や投資先等のパートナー、協力会社、フリーランスの協力者、地域社会等の幅広いステークホルダーにも配慮した法務業務が求められます。
- 応募資格
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- 必須
- ・日本法の学位、知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識
- 歓迎
- ・事業会社やコンサルティング会社で国内外の契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制 9:00～18:00
（コアタイム 9：00～15：00）
- 年収・給与
- ※能力・経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財産形成貯蓄、財形奨励金制度、禁煙手当、各種クラブ活動、保養所、持株会、試用期間なし、屋内原則禁煙他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日・祝日は休み）
年末年始の一斉休業
有給休暇11日～21日
休日日数120日
慶弔休暇
その他特別休暇等あり
