募集要項
- 仕事内容
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■発電所の運・メンテナンス業務。各現場、当社社員1名と協会社3～4名のチームで作業をい、当社社員は作業責任者として全体指導をいます。社後は、トレーニングセンター「秋塾」で1-2週間程度研修を実施し、基礎知識を取得いただいてから徐々に実務をお任せする予定です。
【具体的には】現場メンテナンスの時期は、現場への期出張が発します。年に1～2回(春・秋)、期間は2-3か程度。発電所がある地域は現在森ですが、今後は年に2-3か所のペースで東北地を中に増やしていく予定。現場出張以外の時期は、仙台にて事務作業、協会社とのやり取り、太陽光発電所関連の対応等をいます。
【教育制度】発電設備メンテナンス技術者を育成するトレーニングセンター「秋塾(秋市)」を社で運営。そちらで研修をう体制が整っています。 【キャリアパス】業務で必要な資格は会社負担で取得可能。業務との両が可能ですので、に職をつけたい、専性をめたいにはぴったりの環境。資格を取得した後は、技術部の管理職を指してキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通運転免許(AT限定可)必須
・施工管理や現場作業などの近しいご経験がある方
- 歓迎
- 第種電気事資格尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・宮城県 仙台市葉区 花京院丁1番14号花京院ビルディング2階
最寄駅： JR 東北本線 仙台駅 、 仙台市営地下鉄 南北線 広瀬通駅 、 仙台市営地下鉄 南北線 勾当台公園駅
転勤無（出張は発生します。）
- 勤務時間
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（所定労働時間7時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:30）【休憩】60分
【残業】有（20時間/月程度）
- 年収・給与
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給\250,000～\350,000 基本給\250,000～\350,000を含む/
■賞与実績:年2回
年収イメージ：350万/年～500万/年
諸当：通勤当（会社規定に基づき給）、残業当（残業時間に応じて別途給）
- 待遇・福利厚生
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出産・育児援制度
資格取得援制度
研修援制度
継続雇制度(再雇)
退職有
社会保険：健康保険厚年保険雇保険労災保険
寮・社宅：無
- 休日休暇
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休：124
※完全週休制曜曜祝夏季2年末年始6
有給休暇：有（10～）
- 選考プロセス
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【接回数】1～2回（安）
【筆記試験】無
