アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ミッション設計 ・ フライトダイナミクス ・軌道工学エンジニア
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:TBN-20231208-10
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ミッション設計 ・ フライトダイナミクス ・軌道工学エンジニア

ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・ミッション&システム エンジニアリング (CONOPS Concept of Operation) の定義、 要求定義を含む 、 宇宙機のミッションおよびシステム設計 を実施する。
・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施。
・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 。
・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発支援 。
・実運用支援:フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計 、 実施、評価 。
・ミッション&システム マネジャー、サブシステムマネジャーおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する。
応募資格
必須
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス・軌道関連の運用に3年以上の実務経験を有すこと。
・FreeFlyerやSTKなどのフライトダイナミクスツールの使用経験。
・宇宙業界の技術標準や手法に通じていること。
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること。
・優れたコミュニケーション能力(文書と口頭)
・TOEIC 650点以上の英語能力を有すこと。
歓迎
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス・軌道関連の運用に5年以上の実務経験を有すこと。
・スペースデブリ、宇宙状況認識 (SSA) 、ランデブー・ドッキング、近傍オペレーション、フォーメーションフライング等の知識を有すること。
・C++、Python、Matlabといったプログラム言語習熟していること。
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, ATV, ETS-7等) の知識を有する。
・TOEIC 800点以上の英語能力を有すこと。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
裁量労働制
年収・給与
※給与詳細は経験・スキルに応じ、同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険となります

一部通信費支給
Stock option
休日休暇
土日休み
完全週休二日制(土日)、祝祭日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月間で3日間)、忌引き休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スペースデブリ(宇宙ごみ)除去を含む、軌道上サービスの開発に取り組む世界初の民間企業。
2013年の創業以来、5ヶ国でのグローバル展開、360名以上のチーム、累計調達額約435億!

同社はスペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げを行っている宇宙ベンチャー企業です。
より持続性のある宇宙開発のためにスペースデブリ問題に取り組む宇宙事業を展開しています。
除去技術やビジネスモデルが確立されていないところからスタートし、
2022年にはTIME100最も影響力のある企業のリストへのピックアップ、
スタートアップ大賞にて内閣総理大臣賞を受賞しており、国内外からの注目を集めています。
これまで誰も試みたことのないことに、全員が楽しみながら挑戦している、
そんな環境でチャレンジすることができます!

【事業内容】
・スペースデブリ除去に関するサービス及び軌道上サービスの宇宙事業
・小型衛星の開発・製造、宇宙環境テストなど
設立
2013年
資本金
非公開
従業員数
120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 北川太
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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