設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
電池プロセスエキスパート/Battery Process Expert
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:TBN-KenH1331
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

電池プロセスエキスパート/Battery Process Expert

募集要項

募集背景
非スマホ事業に力を入れるべく、事業の柱の一つに育てようとしています。
2012年からEV(電気自動車)への参入を準備
2019年5月にインテリジェント・オートモーティブ・ソリューション事業部設立しました。
EVそのもののメーカーになるのではなく、自動運転車心臓部であるソフトの主導権を握ることを目標にしています。
仕事内容
リチウム電池プロセス能力と競争力について考案し、プロセスルートを定義し、製品プロセスの競争力を高める。
1.リチウム電池の構造設計に基づき、プロセスの実現可能性分析と設計、治具の開発と機器の調整、生産プロセスの
 合理化、リチウム電池の製造を実現する。
2.現場でのプロセス障害分析を担当し、改善ソリューションとケアの実装を提案し、プロセス障害を資料として
 まとめる。
3.エネルギー貯蔵の将来のリチウム電池技術のプロセス方向の分解をリードし、プロセス競争力の進化方向を定義する。
4.新しい技術導入のプロセスを実現する。例えば、新しい構造の製造、新しいプロセスの実行など。サプライヤーと
 協力し、問題を解決する。
応募資格
必須
1.リチウムイオン電池プロセスに精通し、異なる形態のリチウムイオン電池のプロセスルートとプロセスの
 長所・短所を理解し、プロセスルートにユニークな洞察力と企画力を持つ。
2.生産ライン、機器のプロセス能力に精通し、各プロセスセクション機器の生産制御ポイントを理解している。
3.新しいプロセスの技術の難点を理解し、新しいプロセスの開発に参加する。
4.パワーバッテリーの生産ライン全体のプロセス開発、プロセスルートの開発を担当し、量産を完了する。
募集年齢(年齢制限理由)
40歳以上65歳未満 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
年収・給与
1000万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
健保組合の福利厚生施設が利用可能
語学研修、語学研修補助金あり
文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
休日休暇
入社初年度から14日間の有給休暇、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり
産休・育児休暇制度、介護休暇制度あり
選考プロセス
書類選考

部門面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

■ 日本法人は2005年に設立。日本は自社にとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

■全世界に、多数の従業員を抱える世界企業のため、組織、社内制度、社員教育など全てにおいて堅実に整備されています。
設立
2005年11月
資本金
4,564百万円

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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 北川太
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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