募集要項
- 仕事内容
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【住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/土日休み/平均残業40h/福利厚生◎】
当社自社開発商品である一・二階併用テラスハウス型賃貸住宅の意匠設計として、以下の業務をお任せいたします。
１．意匠設計
２．現場調査、役所申請
３．業者折衝
４．新商品開発
■業務の魅力：
・入居者やオーナーのために、設計の立場として営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。
・土地に対し、どのように配置をするかを自分のアイデアと意思で決定できます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。
・短期間で図面を引き、納期が短いときや営業からの無理な要望に対しはっきりと断らなければいけない時もありますが、テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で8,700戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。
また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
- 木造建築設計経験
- 歓迎
- 建築士資格（二級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
ボーナス：年２回（７月・１２月）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限100,000円／月）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。
＜その他補足＞
■資格手当（5,000～15,000円）、単身赴任手当
■役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円
■報奨金制度：初契約賞、各種表彰
■社有車貸与制度
■車両借上制度（20,000円＋ガソリン代）
■社宅：自社物件※20,000円弱で住居可能（共益費込・2割負担）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
