募集要項

仕事内容: 商業施設を中心とした内装施工管理をお任せいたします。
商業施設を中心とした内装施工管理をお任せいたします。

【主な仕事の流れ】
※下記の業務を全てお任せするわけではありません。
見積や発注など専門性の高い業務はベテランが担当し、
若手は現場管理を担当するなどチーム制で仕事を進めていきます。

▼受注時
○見積書作成
現場調査や図面作成を行い、必要な資材・人件費等を試算します。

▼着工前
○施工方法・サンプルの確認
○クライアント・設計者との打合せ
○工程表・各種提出書類・製作図・手配書の作成
○協力業者への依頼
○資材の在庫管理
○工場製品検品
○現場着工準備

▼着工中
○各種届出の作成
○入場管理
○安全衛生・工程・品質・コスト管理
○場内管理（整頓・片付け・資材搬入等）
○引き渡し書類の作成

▼完成
○完成資料の作成
○追加・変更の段取り
○機材・資材整理

★着工から完成まで案件により異なりますが約3ヶ月程度で、
現場が終わると1週間程度の連休を付与されています。

※最初は先輩のフォローからスタートし、
対応可能な業務からお任せしていきますのでご安心ください。

応募資格

フィットする人物像: ○モノづくりを一生の仕事にしたい
○施工管理のスキルを伸ばしていきたい
○高いレベルが求められる仕事を通じて成長したい
○コミュニケーションを大切にできる

年収・給与: 年収例：600万円～700万円（例：35～49歳）
月収例：40万円～45万円（例：35～49歳）
※上記には、一律支給の職務手当と、みなし残業代（月45時間分、10～12万円）を含みます。超過分は別途支給。
※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。

【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※業績による

【年収例】
800万円／45歳入社5年（月給45万＋賞与）
600万円／35歳入社5年（月給40万＋...

待遇・福利厚生: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

【その他】
・住宅手当（月2万円を支給）
・家族手当
・現場手当
・夏季手当(7～9月)
・職務手当
・出張手当
・資格取得制度有り(施工管理技士他)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服支給
・社用車有り
・保養所利用可
・退職金　中小企業退職共済加入
・休業補償保険加入
・研修旅行年1回
・社員旅行年1回
・★月1回の食事会を始め、社員イベントを多数開催されています！

休日休暇: 【年間休日約110日】　
■週休2日制（土・日曜日　※仕事の状況により土曜出勤する可能性有り）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考　⇒　面接（1回）⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 【商空間内装施工専門、ひとつの物件に丁寧に取り組み、想いをカタチに表現していきます】が理念であり、営業部門を持たない内装施工管理専門の会社です。
飲食店・物販店・教育施設・オフィス・ホテルなど幅広い施工実績があります。
一つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つこよなく、
一人一案件（年間3～5件）を担当しています。

数ミリ単位の収まりまで徹底してこだわる空間づくりは、クライアントから大きな評価をされています。