募集要項
- 募集背景
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■組織強化のため増員
近年いくつかの新規事業立ち上げによる適正配置を行ったことで、既存事業の人員を外部から採用する運びとなっております。
- 仕事内容
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【残業少なめプライム市場上場企業】大成長中の不動産サービスメーカー！住宅の設計職の募集です！戸建住宅からリフォーム、区画割に至るまで、住宅設計を全般的に担当いただきます。
新築の分譲住宅をメインにお任せいたします。
【具体的には】
■案件ヒアリング
■現地調査や土地調査
■受注金額に合わせた計画図面の作製
■基本設計から実施設計
■着工時の現場検査
■中間経過観察や竣工立会い
■内覧会の立ち合い
【同社について】
同社は不動産サービスメーカーとして
売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開しています。
そのため、戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、設計をお任せする案件はさまざま。
また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨いて頂きます。
会社を挙げて労働時間の短縮に取り組んでいます。
社員に負荷がかかっているようであれば外部へ委託したり、システムを導入するなどして
労働環境の改善に努めています。
また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、
さらに効率を上げることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■戸建やリフォーム等の設計実務経験
- 歓迎
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■建築士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事にも挑戦心を持って取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）（所定労働時間7時間30分）※月平均残業：10時間～20時間程度
- 年収・給与
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■年収例：400万円～700万円（22歳～45歳例）
■月収例：30万円～47万4500円（22歳～45歳例）
※月収には以下固定残業代を含みます。
固定残業代：4万1500円～6万5500円/20時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します）
※上記の給与例は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
■昇給：有
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
■資格手当
宅地建物取引士…2万円／月
一級建築士…5万円／月
二級建築士…2万円／月
不動産鑑定士…2万円／月
管理建築士… 2万円／月
1級建築施工管理技士… 2万円／月
2級建築施工管理技士… 1万円／月
■車両手当（2万5000円／月）
■ガソリン手当（3万円／月）
■交通費支給（5万円まで／月）
※公共交通機関利用の場合 ※出張交通費は全額支給
■資格取得援助制度
■研修制度（eラーニングシステム導入）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：115日】
■完全週休2日制（水・日）
■有給休暇（入社半年経過後 10日～）
※現在有給休暇取得を促進中です。 （ポジティブ・オフ運動推進中）
※連続7日間上限で年1回取得可
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※男女ともに取得実績あり！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接全2回～3回 適性検査
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内定
