施工管理(建築)
建築施工管理/管理職【東京本社の官公庁工事施工管理/東京】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-174238
施工管理(建築)

建築施工管理/管理職【東京本社の官公庁工事施工管理/東京】

株式会社コバ建設
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加及び欠員に伴う増員
仕事内容
東京に本社を持つ総合建設会社にて官公庁案件を中心に施工管理業務を担って頂きます!
官公庁からの案件を中心に施工管理業務を担当頂きます!
(官公庁案件:民間案件=7:3)
(新築案件:改修案件=7:3)

現場が工程通りに、品質を落とさず、安全に進むように管理していきます。
その中でお客様の為にお客様の立場に立って想いをくみ取り、頑張れるかを考えながら、物件づくりに携わっています。

【具体的には】
■施工管理 
■工程管理
■予算管理 
■安全衛生管理
■品質管理 
■職人の統括


【詳細】
■施工実績:年間30件
■担当エリア:東京都全域がメインとなります。
 民間での案件は埼玉県も担当頂くこともあります。
■直行直帰可能 
 ※本社に出勤するのは週1日程度となります。   
■案件物件:小中学校、図書館、役所、都営住宅、耐震補強、マンションなど
(官公庁工事は新築多数)
■案件規模:3億~5億 
■一人あたりの担当案件数:2,3件/年
■組織構成:20名 平均年齢54歳
 30代の若手の方も活躍中です!
■担当案件がひと段落した際には1週間ほど休暇を取って頂くことも可能です。
■平均残業時間:30時間
応募資格
必須
■2級建築施工管理技士
■建築施工管理経験
歓迎
■1級施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~ 60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都練馬区
勤務時間
8:00 ~ 17:00 (休憩60分)
年収・給与
【年収】600万円~1000万円(例:30歳~60歳)
【月収】42万円~(例:30歳~60歳)
※経験、スキルを考慮し決定します。
※上記には固定残業30時間(9万円~)が含まれています。
超過分は別途支給致します。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費支給 資格手当(3万円:1級施工管理技士または一級建築士有資格者) 住宅手当(3万円) 退職金制度(5年以上勤務の方) 再雇用制度(上限70歳まで) 時短勤務 定期健康診断 給与改定(年1回) 社員旅行 役職手当 敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日106日】
週休二日制
日曜日、祝日、第2、第4土曜日
夏季(旧盆時期)、年末年始休暇各7日程度

担当案件がひと段落できましたら、7日程度の休暇を取得することも可能です!(取得実績100%)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社コバ建設
事業内容・会社の特長
社会や人々の価値観・変化にともなって建築ニーズも高度化・多様化しています。


快適性や機能性といった技術面はもとより、デザインや周辺環境との調和といったより付加価値の高い建築が求められているのです。


同社では、新しい技術開発にとりくみ、一層の強化を進め品質管理のもと、お客様のご意向を第一に考え、ますます多様化するお客様のニーズに対応しています。
設立
1978年6月
資本金
5000万円
売上高
26億608万円
従業員数
43名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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