施工管理(建築)
建築施工管理【埼玉地場の建設会社/埼玉】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-173588
施工管理(建築)

建築施工管理【埼玉地場の建設会社/埼玉】

八木建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
【埼玉勤務・転勤なし】創業60年以上、埼玉地場の建設会社にて、幅広い案件の建築施工管理をお任せします。
同社の建築物の現場監督をお任せします。
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、
また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。

営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。

【主な業務】
●協力業者への指示、打合せ
●現場での着工から竣工までの品質・安全管理
●現場の工程作成・管理
●資材の調達や施工計画の策定
●実行予算組立・発注

など

【主な案件】
医療・福祉・教育施設、生産・物流施設、倉庫、木造大規模施設、新築戸建住宅など

【配属先の構成】
建設本部工事担当9名
(20代2名 30代3名 40代1名 50代1名 60代2名)

【その他補足】
■残業は月平均25時間以内で(役職者になれば増える可能性あり)2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
■各種制度充実:バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
■資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
応募資格
必須
■建築施工管理のご経験(目安5年以上)
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格

募集年齢(年齢制限理由)
~ 59歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■お客様のためを想った仕事ができる方
■心機一転、同社の社風を受け入れてくださる方
■素直でお客様に笑顔で接することのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県本庄市
勤務時間
8:00~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:90分 ※現在コロナ対策の為、現場直行直帰で残業は月20時間程度となります。
年収・給与
■年収例:500万円~700万円(30歳~59歳例)
■月収例:30万円~45万円(30歳~59歳例)

※上記は目安です。経験・年齢・前職年収を考慮し同社規定により決定致します。
※上記月収には、固定残業代として5万円~7万円(30時間相当分)を含みます。
超過分は別途支給します。

■昇給:年1回  ■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険各種完備
■群馬県草津町 保養所あり
■育児休暇制度完備
■短時間勤務制度完備 
■資格手当
(一級建築士:3万円、1級建築施工管理技士:2万円、二級建築士・2級建築施工管理技士:3千円)
■家族手当
■通勤手当
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:105日】
■日曜、祝日、土曜(隔週)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■バースデー休暇制度(誕生月の好きな日に一日休める特別休暇)
■計画年休有
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→役員面接→社長面接→内定

会社概要

社名
八木建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社では、工業団地が多く点在する地域として、生産・物流施設、倉庫を多く手掛けてきました。そこで実績を増やしつつ、医療・福祉施設分野も建設の幅を広げ、歯科医院、診療所、グループホーム、障害者支援施設、高齢者専用賃貸住宅の建設も多数実績があります。

また近年では住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け賃貸住宅、ショートステイの建設実績を伸ばし、2010年には住宅事業に着手し、自社ブランドを発表・住宅展示場を建設し、和モダンを基調にした、手の届く木の家を提供しています。

同社の強みは、自社設計比率の高さを活かし、営業段階に社内で設計、積算、工期をいち早く提出できることで、特命での受注案件が多いことです。
品質の良い建物の建設は大事ですが、検討段階では何より間取り、予算、スケジュールが重要です。その点をワンストップで提供が可能です。

設立
1955年3月
資本金
3000万円
売上高
13億6000万円
従業員数
21名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
八木建設株式会社の転職・求人情報 25791854。建築施工管理【埼玉地場の建設会社/埼玉】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。