募集要項

募集背景: 案件の増加に伴い、組織体制の強化を図るべく、即戦力となる方の募集です。
お客様のニーズに寄り添い、形にして提案する、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 【住友林業グループの安定した経営基盤】「木」のぬくもりある家つくり/充実の研修サポートあり/ワークライフバランス充実
お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。

■『住友林業の家』オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。

■一般のお客様への営業
ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、同社オリジナルの建材を活かした提案を行います。
戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。

【教育制度】
入社研修　配属先にてOJT　フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます！

応募資格

歓迎: ■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験
■設計事務所等で設計経験
■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験

フィットする人物像: ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方
■資格取得や実務経験を通して、リフォームに関するスキルを積極的に身に付けていきたい方

年収・給与: 【年収】400万円～600万円（28歳～45歳：例）
【月収】249,620円～（28歳～45歳：例）
※上記には固定残業代40時間分相当66,720円～を含まれています。
（超過分は全額別途支給）
※経験・能力・資格有無によって決定します。

月収例：40時間分の固定残業代含む
学齢30歳 … 270,560円
学齢35歳 … 302,170円
学齢40歳 … 337,240円

待遇・福利厚生: 社会保険完備、財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、定年65歳、ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、・交通費　全額支給（上限80㎞）、借家手当、資格手当、屋内禁煙
借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円
資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士　10,000円
　　　　　二級建築士　5,000円

休日休暇: 【年間休日124日】年度により前後あり
・完全週休2日制（火・水）※2023年12月まで
・完全週休2日制（水・日）※2024年1月から
・祝日全休
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇
　看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒ 一次面接（筆記試験2種）⇒最終面接（事前適正検査）⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証プライム市場上場企業・大手ハウスメーカーの100％出資のグループ会社としてリフォーム事業を展開している企業です。
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業である親会社の基盤と年間40,000件以上の案件を手掛けるノウハウを強みとし、成長を遂げている企業です。元は「親会社で建築された戸建て住宅」のアフターメンテナンスを担う企業として創業し、現在はリフォームの専門会社として事業展開を進めています。