設計(建築)
CM(意匠設計)【75歳まで賞与あり/フルフレックスで離職率2%以下の技術者集団】名古屋
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-279272
設計(建築)

CM(意匠設計)【75歳まで賞与あり/フルフレックスで離職率2%以下の技術者集団】名古屋

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■業務量増大による増員
仕事内容
■日本トップの設計事務所グループにてCM職の募集です。
■大規模建築プロジェクトの計画段階から携わることも可能です。
事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。
同社の名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。

【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

【同社の特徴】
■75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。
65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
■離職率2%以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
■コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
■在宅率80%
出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。
■圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
応募資格
必須
〇ゼネコンや設計事務所での意匠設計の実務経験(目安:5年以上)
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
歓迎
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周囲と調整を取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
■設計の知識を活かしてプロジェクト全体のマネジメントを行える方
■前向きに仕事に取り組める方
■調整力、交渉力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
フルフレックスタイム(AM5:00~22:00)
年収・給与
■年収モデル :700万~1000万円(35歳~60歳例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与:年1回  昇給:年1回
※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日(2022年)】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給)、傷病欠勤制度(勤務年数により90~360日まで基本給保障)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒会社説明⇒面接(1~2回を予定)+適性検査 ⇒ 内定

会社概要

社名
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
■日本を代表する組織系設計事務所のグループ企業
建築分野の総合マネジメント会社として、「日建設計グループ総合力」を生かして公正かつ透明性の高い企業活動を実践し、社会に貢献しています。
多様なバックボーンと能力を持つ多くの個性がそれぞれ補完し合うことで、組織としてさらに成長し、我々の顧客のニーズや社会の要請に応えたいと考えています。我々と共に働き、切磋琢磨しながら、一緒に未来を切り開いていく。そのような仲間を求めています。
設立
2005年1月
資本金
8000万円
従業員数
338名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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