募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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教育施設分野でTOPクラスの組織系設計事務所である同社にて、意匠設計業務に携わっていただきます。建築の枠を超えてチャレンジしたい方を歓迎しております。教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社の大阪本社にて、意匠設計業務を担っていただきます。
■業務詳細：
◆意匠設計業務
ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
〇1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行います。
同時に2～3案件くらいを持って業務を担当いただきます。
〇入社からの業務
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
〇将来的な業務
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
■同社の設計の特徴：
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
■設計実績：
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎
＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館
＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）
■同社の魅力
〇設計だけにとどまらない事業展開！
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
大阪オフィスでは最大350名が参加できる会議室があり、社員全員が経営に参画することもできます！
〇高いデザイン性を誇る設計事務所！
同社の設計する教育施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士
ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きな方
■周囲と連携して業務に取り組める方
■いろんなことにチャレンジしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※標準的な就業時間※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】650万円～800万円（35歳～45歳例）
※固定残業代45時間（74,700円～）/月を含みます。超過分は別途支給
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：全額支給
■家族手当：会社規程に基づき支給
■住宅手当（首都圏住宅補助2万円）
■寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）
■屋内全面禁煙
〇その他
■社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率0.72%）、
■育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）
■農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎の利用が可能）
■資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など）
※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動（仲間との共創活動）が、社員有志主催で行われています。（建築パース塾・1日農業支援活動・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など）社員の実践的なスキルアップにもつながっています。
- 休日休暇
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【年間休日100日】
■週休二日制（土日祝休み、隔週土曜出勤）
■年間有給休暇10日～21日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇：5～7日
■年末年始休暇：5～7日
■GW休暇：5～7日
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■その他会社が定めた日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（複数回予定）⇒内定
