施工管理(建築)
施工管理/大林組100%出資の内装工事会社/埼玉
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-154141
施工管理(建築)

施工管理/大林組100%出資の内装工事会社/埼玉

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大のための増員募集
仕事内容
木工事の内装施工管理や建築工事を行って頂きます。
大林組100%出資会社の同社で木工事を中心とした内装の施工管理他、建設工事の施工管理業務を行って頂きます。

【主な業務内容】
●積算
●施工図作成(AutoCAD)
●仕様と施工手順の策定
●発注者や工事業者との工事予算の取り決め
●施工業者への指示
●施工工事の監督


■案件:大きいものでは東京駅や国会議事堂、サントリーホールなど様々な物件を手掛けております。小さいものではオフィスの社長室やエントランスなどがございます。
(工期は3か月~1年程)
親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。

■組織構成:配属先には40名ほどの社員が在籍しています。
(40代と新卒入社の20代の社員がボリュームゾーンです。)
■採用背景:案件の引き合いが増加している中での増員採用です。
20代の新卒社員が増えてきている中、その上に立って中間管理職としてのご活躍を期待しています。
■就業環境:年間休日125日(完全週休2日、土日休み)とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。

■資格取得補助制度:
★受験料補助
会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。
★合格祝金
 会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。

<対象資格>※一部抜粋
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建設業経理士、2級建設業経理士

埼玉勤務の募集となります。
応募資格
必須
【必須】
■内装施工管理経験(木工事の案件に携わったことがある方)
■AutoCADの利用経験
■二級建築士又は2級建築施工管理技士

【歓迎】
■木工事の施工管理経験
■一級建築士又は1級建築施工管理技士
歓迎
内装施工管理経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■向上心の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県ふじみ野市
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
400万円~700万円
■年収についての補足
■年収例:400万~700万円 (例:24~45歳)
■月収例:22万~43万円 (例:24~45歳)

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、寮社宅(※自己負担は1/3)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、会社指定資格につき受験料補助、グループ内保養所、健康相談ダイヤル、ベネフィット・ステーション加入、育児休職・介護休職制度有、屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
【休日日数125日】

年末年始、祝日及び夏期(特別休暇)、年次有給休暇(勤続年数による 初年度10日~20日)、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、積立保存休暇、永年勤続休暇 等
選考プロセス
書類選考

SPI(言語・非言語・適正)

1次面接・2次面接

最終面接(役員面接)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大林組100%出資子会社であり、高い木造施工技術により親会社である大林組はもちろんその他ゼネコンからも依頼が多くあります。その高い木造施工技術は自社工場による一括管理により、高品質かつ安全な製品を提供できているためです。広い敷地を活かし、現寸型取りを必要とする製品やモックアップの製作等幅広く対応します。また熟練した造作大工による難易度の高い施工が可能です。
また耐震技術では、3Q-Wall工法から耐震補強工事をスタートしました。3Q-Wall(サンキューウォール)とは、静かに(Quiet)、早く(Quick)施工可能で高品質(High-Quality)なプレキャストブロックの総称です。 その他の耐震工事も様々な工法にて施工いたします。
環境技術としては、地球環境に配慮した各種技術開発に努めています。国産木材、合法木材の調達により地球温暖化の防止に貢献するとともに、内装工事における木質化に寄与する取り組みを進めています。
設立
1931年10月
資本金
1億5000万円
売上高
973億9184万円
従業員数
163人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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