デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
デザイナー【業界最大手のディスプレイ企業/仙台】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-277238
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

デザイナー【業界最大手のディスプレイ企業/仙台】

株式会社乃村工藝社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員計画
仕事内容
【ディスプレイ業界のリーディングカンパニー!創業120年を超える企業にて文化施設や商業施設等、様々な案件の内装のデザインを担当頂きます!】
内装、ディスプレイデザインを手掛ける同社にて、クライアントのニーズや予算、納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。
空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。

【職務詳細】
■デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
■参考物件の視察、リサーチ
■基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
■マテリアル選定、主要家具備品選定
■各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
■実施設計図書作成、実施パース作成
■デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い

【具体的には】
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。
応募資格
必須
◆デザイン系の専門学校卒以上
◆Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
◆VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方
歓迎
◇内装、インテリアまたは展示の業務経験のある方
◇3Dができる方
◇一級建築士資格のある方

フィットする人物像
◎展示からインテリアまで、幅広い領域で活動したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎デザインにこだわりを持ち、向上心を持って業務に取り組める方
◎幅広いスキルを身につけたい方
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
午前9時00分~午後5時30分 ※フレックスタイム制度あり (休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間)
年収・給与
年収例:450万円~770万円
月収例:244,500~349,500円
※上記には30時間~45時間程度の残業代を含みます(残業代は全額支給)
※別途、手当の支給がございます


昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月/12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給
待遇・福利厚生
各社会保険完備
【その他福利厚生制度など】
各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、)あり
労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による)、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(12月30日~1月4日)
有給休暇(初年度からあり)、産前産後休暇、育児休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇 等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社乃村工藝社
事業内容・会社の特長
同社は創業120年以上の歴史を持っています。同社の始まりは、菊人形の大規模な舞台演出を手掛けたことにさかのぼり、ディスプレイの先駆けとして、当時の人々に驚きと感動を与えた大胆な発想と実現力は、多彩なジャンルにステージを広げています。同社の発展の根底には、顧客の要求を超えるものづくりを追求するマインドが脈々と流れ、それは現在も受け継がれています。
同社の仕事は全てが新しい挑戦のため、決まった答えでないものを模索する日々です。
設立
1942年12月
資本金
64億9700万円
売上高
1436億8900万円
従業員数
2558名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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