施工管理(建築)
建築施工管理(ベテラン)/グループで160億円の売上/東京都
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:HMTT-139476
施工管理(建築)

建築施工管理(ベテラン)/グループで160億円の売上/東京都

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員募集
仕事内容
ワンルームマンション中心案件の【建築施工管理】をご担当いただきます。戸数は20戸~100戸と幅広く、工期は階数+3~4ヶ月で1年を超える案件にも携わることができます。
ワンルームマンションを中心に、様々な建築物の施工管理をご担当いただきます。

【仕事の流れ】
施工管理を実施。具体的には
◎施工図作成
◎職人の方への指示だしや安全管理
◎施工のために必要な業者や資機材の手配
◎設計書どおりに施工が進んでいるかの管理
◎資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応 
などです。

☆基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。
☆案件は20・30戸~100戸と幅広い戸数のものに携わることができます。
☆8割は自社物件の施工管理をご担当いただきます。2割は官庁案件として都内の学校や会館があります。
☆工期としては階数+3・4ヶ月で、1年ほどの案件もございます。

ご入社後は、先輩社員に同行していただき、同社のやり方に慣れていただきます。
慣れていただいた後は、お1人で現場をご担当いただきます。
応募資格
必須
【必須】
◇RC造に関する建築施工管理の経験
歓迎
【歓迎】
◇マンションの建築施工管理経験(S/RC/SRC)
◇建築士(級不問)
◇建築施工管理技士資格(級不問)
フィットする人物像
●マンション案件の建築施工管理経験をお持ちの方
●折衝、調整業務が得意な方
●真摯に仕事に取り組む姿勢がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都北区滝野川
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間 休憩1.5時間)
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
年収モデル:500万円~800万円(35歳~50歳:例)(一律手当含む)
月給モデル:33万円~53万円(35歳~50歳:例)(一律手当含む)

※経験やスキル、年齢を考慮し優遇いたします。
年収モデル
480万円(36歳※未経験入社4年目)
650万円(35歳 入社10年目係長クラス)
800万円(45歳 課長クラス)
※経験やスキル、年齢により変更があります
※残業代は別途支給いたします

◇昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
■諸手当
◇交通費全額支給
◇資格手当(施工管理技士:1級2万、2級1万)、(建築士:一級3万、二級1万)(宅建:2万)/月
◇時間外手当
◇役職手当
◇退職金制度
◇社員旅行(海外)
◇資格取得報奨金制度
◇ipad支給、ビジネス利用通話料支給
◇社員寮あり、自社物件購入の際に社員割引適用
■各種保険
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇
◇週休2日制(毎週日曜日、第2・4土曜日)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇代休制度 ★工事の完成後、1週間前後の長期休暇を取ることができます。
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※その他特別休暇(結婚、出産、災害時など)
選考プロセス
一次兼最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
明治35年の創業より、116年の歴史を誇る老舗ゼネコンです。
グループ全体50名という社員数ながら、160億円の売上高をあげています。
2015年約120億→2016年約140億→2017年約160億円と
グループ全体で右肩上がりに業績を伸ばしている成長企業でもあります。
グループで建設業・不動産業を一貫して行う体制を構築し、
グループ企業が土地の仕入れ・企画を行い、同社が新英興業が設計・施工を実施と
全てSHIN-EIグループで行うなど、差別化・価格優位性を図っております。
結果、ワンルームマンション業界で開発供給戸数
毎年3位以内というポジションを確立しております。
設立
1975年11月
資本金
9500万円
売上高
100億円
従業員数
40人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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