募集要項
- 募集背景
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■2024年からの時間外労働制限に向けての体制作り
■事業規模拡大のための体制作り
- 仕事内容
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同社東京本社にて建築施工管理を担当頂きます。担当していただく案件としては、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々なものがございます。同社【東京本社】にて建築施工管理を担当頂きます。
■業務詳細：
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。
平均的な建物規模は10億～20億円です。
担当していただく案件としては、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
新築部門、改修部門共に募集を受け付けております。
■案件エリア：
主に首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）での工事となり転勤はほぼございません。
■魅力・特徴
《働きやすい環境》
2024年の法規制強化に向け、過重労働時間は45時間/月以内に限定して勤務して頂きます。
週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立した働き方ができます。
《評価制度》
2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
《技術力と実績》
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理のご経験（目安3年以上）※戸建て住宅を除く
- 歓迎
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■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
■1億円以上の非住宅建築の施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションの能力をお持ちの方
■熱意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩70分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～850万円 （年齢：例25歳～50歳）
■月収例：30万円～50万円 （年齢：例25歳～50歳）
■賞 与：年2回（賞与平均：3.8か月）
■昇 給：年1回（4月）
※上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■住居手当：扶養無2.5万円、扶養有5万円
■子供手当：18歳の3月31日まで一人当たり月額5千円（3人まで）
■寮社宅：独身寮
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業年金（DB・DC）（定年：60歳）
※定年後再雇用制度有
≪教育制度・資格補助補足≫
OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。
ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。
≪その他補足≫
■入社お祝金最大50万円支給（経験や資格に応じて金額は変わります）
■現場勤務手当
■住宅資金融資
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得奨励
■社員持株会制度
■保養所
■屋内禁煙 ほか
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、創立記念日（9/1）、その他慶弔休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回→内定
